Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et réactive ?

Bienvenue chez Prestinfo Services !

ESN basée à Caluire-et-Cuire, Prestinfo Services c’est 26 ans d’expertise de gestion des SI.

Engagés aux côtés de nos talents IT, nous valorisons le développement professionnel et l’épanouissement au sein de notre entreprise grâce à notre environnement familial, notre proximité et notre disponibilité.

Nous intervenons auprès de nos clients grands-comptes, ETI et PME, dans tous types de secteurs d’activités, pour garantir le « match » technique et humain sur des projets IT ponctuels et longs termes.

Alors, construisons ensemble l’avenir !

Nous recherchons pour notre client, un acteur dynamique de la conception et du développement de logiciel basé à Grenoble, un Lead Dev FullStack Java H/F/X.

En tant que Lead Dev Fullstack Java (H/F), vous êtes un véritable leader technique apportant votre expertise technique à votre équipe en méthode Agile.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

• La rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées en lien avec le cahier des charges et les expressions de besoin du client
• La conception et au développement des logiciels en environnement Web destinés à nos clients exploitants d’infrastructures routières mais aussi aux usagers de ces infrastructures
• La gestion des phases d’intégration et de mise en service
• Le pilotage technique de l’équipe en lien avec les spécifications établies et les contraintes du projet
• L’animation de méthodes de développement up-to-date

L’environnement technique du poste :

Le profil :

• Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 avec une expérience réussie en conception de logiciel
• Vous êtes un bon communiquant
• Vous avez le gout du travail en équipe
• Vous avez une appétence pour les aspects fonctionnels et métiers des solutions

Lieu : Meylan

Contrat : CDI

Avantages :

Mutuelle

Panier Repas de 7.10€/jour

Prise en charge de 50% des frais de transport

Volume horaire : 39 heures

Salaire : 38k/45k€ selon profil

Notre process de recrutement :

Suite à votre candidature :

• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes et échanger sur ce poste.
• Nous nous rencontrons lors d’un entretien d’une heure afin de mieux vous connaitre pour mettre en valeur vos points forts et vous coacher sur vos axes de progression.
• Nous vous accompagnons lors de votre présentation chez le client !

Et dans tous les cas, vous recevrez une réponse à votre candidature.

Au plaisir de vous rencontrer !