À propos de l’offre

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, dynamique et réactive ? 

Bienvenue chez Prestinfo Services !

ESN basée à Caluire-et-Cuire, Prestinfo Services c’est 26 ans d’expertise de gestion des SI. Engagés aux côtés de nos talents IT, nous valorisons le développement professionnel et l’épanouissement au sein de notre entreprise grâce à notre environnement familial, notre proximité et notre disponibilité. Nous intervenons auprès de nos clients grands-comptes, ETI et PME, dans tous types de secteurs d’activités, pour garantir le « match » technique et humain sur des projets IT ponctuels et longs termes.

Alors, construisons ensemble l’avenir !

Dans le cadre d’un projet de grande ampleur (60 pers.), consacré à la refonte de la l’applicatif de gestion des interventions techniciens terrains, nous recherchons un LeadDevJAVA/Angular pour une prestation à Lyon.

La prestation s’intègre dans le dispositif projet existant : feature team agile de 7 personnes mêlant technique et product owner et couvre l’ensemble du cycle de développement de la conception au suivi de la production.

Missions

• Développement et maintien du socle technique de l’application

• Construction et maintien à jour du backlog technique

• Support au près des développeurs et DEVOPS (40+ pers.)

• Définition des bonnes pratiques de développement

• Diagnostique des incidents de production

• Participer aux ateliers de conception technico-fonctionnels, ateliers d’architecture ainsi qu’ aux chantiers techniques transverses (robustesse, performance et sécurité)

• Participer/animer différentes communautés techniques

L’environnement technique du poste

Java EE et Spring (Core, Boot, Batch…), Angular 2+, SQL/PostgreSQL, Webservices (Rest, Soap), broker de message (Kafka, AMQP, JMS), Elasticsearch, Jenkins/Ansible, Maven, GIT, Zookeeper

Profil recherché

Des connaissances en :

• Connaissances concernant Zookeeper

• Connaissance des concepts et de l’architecture micro-services

• Expérience dans le suivi d’application en production (métriques et analyse)

• Expérience sur les problématiques de performance (monitoring, diagnostic, tuning)

Vous êtes :

• Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 en développement/Infrastructure

• Expert : 5/7 ans d’expertise sur plusieurs projets de grosses envergures

• Fortes qualités relationnelles et capacité à gérer nombreuses interactions

• Capacité à gérer une petite équipe et insuffler une dynamique constructive

• Capacité à gérer les contraintes de délai et les périodes de stress associées

• Dynamisme, autonomie et envie de découvrir des manières différentes/innovantes de faire

Notre process de recrutement

Suite à votre candidature :

• Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique pour comprendre vos attentes et échanger sur ce poste.
• Nous nous rencontrons lors d’un entretien d’une heure afin de mieux vous connaitre pour mettre en valeur vos points forts et vous coacher sur vos axes de progression.
• Nous vous accompagnons lors de votre présentation chez le client !

Et dans tous les cas, vous recevrez une réponse à votre candidature.

Au plaisir de vous rencontrer !